Des RH intelligentes, sécurisées et high-tech

Permettez aux employés de mettre à jour leurs données personnelles et de paie, afin de réduire la charge de travail des équipes RH. Automatisez et adaptez les processus RH pour répondre à toutes les exigences internationales. Des frais et les conditions générales s'appliquent.

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Accessibilité et sécurité réunies

Ne vous laissez pas submerger par des données inutiles. Personnalisez les workflows pour les adapter aux lois locales, aux règles des services ou aux contrats des employés, afin de ne recevoir que les informations dont vous avez besoin. Ensuite, stockez-les sur une plateforme sécurisée où votre équipe peut mettre à jour ses profils individuels à tout moment.

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Maintenez l'engagement des nouveaux talents

Facilitez la réception, l'acceptation et la signature des offres d'emploi pour les candidats en leur permettant de réaliser chaque étape sur une seule et même plateforme. Transformez l'inscription en un processus en libre-service en permettant aux nouveaux membres d'équipe de téléverser leurs propres documents.

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Gagnez du temps sur la gestion du temps

Automatisez les validations de congés afin que les membres d'équipe puissent demander des congés rapidement, et que les managers puissent approuver en un clic. Personnalisez les politiques de congés annuels conformément aux réglementations locales afin que les RH restent en conformité, quel que soit le pays où se trouve chaque employé.

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Une vision plus claire de la rémunération

Affichez en un coup d'œil l'ensemble du package de rémunération des employés : salaire, primes, stock-options, et plus encore. Permettez une inscription simple et rapide à des avantages comme l'assurance santé et la garde d'enfants.

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